关于企业品牌建设的方案—“创品牌、树形象”（初稿）
争创精品名牌，塑造企业形象，是企业适应市场竞争形势的必然选择。
1、提炼和完善企业的核心价值观。
需要在具体的微观的工作过程中，运用企业宗旨、质量意识、团队合作、竞赛能力、效果反馈等具体相关标准，来检验和改善企业文化建设的效果和找出存在的问题。
2、大力塑造企业形象。要针对企业面临的实际，大力开展“内强素质，外塑形象”活动，在充分运用多种方式推进全员整体素质提高的同时，进一步加大对企业形象展示的宣传力度，要确立好视觉识别系统和理念识别系统，通过企业标志、企业网站、企业名片、企业宣传册等视觉识别系统的确立，确立自己的品牌，或以创建优质工程、争创工程项目组织优胜奖等途径创建自己的品牌，通过大家公认的有形品牌,，最大限度地提升企业的社会知名度和社会声誉。
3、突出现场文化这个重点。作为施工企业，现场是最基本的工作单元，是企业文化建设的窗口，是广大职工奋力拼搏、实现人生价值的舞台，也是展现企业形象的前沿阵地。加强企业文化建设必须把现场文化作为重点，把精力放到现场。
4、建立和完善激励机制。企业文化建设的途径和方式方法多种多样，包括各种媒体工具、培训上课等，除此之外，更应重视人的价值，重视员工激励机制的建立和运行。如施工现场的技术质量进度评优活动，晋升提拔、物资或精神奖励等手段的运用。
5、创造良好的企业文化环境。施工企业应积极克服施工环境差、条件简陋等实际困难，充分考虑员工的生理和心理因素，努力使其有一个健康的工作环境和生活环境，增强员工“家的感觉”、“家的意识”，与企业自觉地建立一种利益共同体、命运共同体。
一、成立“创品牌、树形象”领导小组
组 长：xxx
副组长：xxxx
成 员：xxxxxx
领导小组具体负责创建的组织落实。各部门要在领导小组统一部署下共同参与，明确分工，落实责任，加强协调，密切配合，建立整体协同运作机制，确保创品牌、树形象工作顺利开展。
二、 2009年“创品牌、树形象”活动推进方案：
（一）改版公司现有网站，通过网站介绍企业形象和业务，采用中小企业入门级网站建设方案，发布公司简介、典型案例、宣传公司服务、联系方法、招聘人才、收集用户满意度信息等多方面信息的简洁型网站。其网页制作应利用FLASH动画和全新的三维全景制作技术生动的体现企业的形象。
实施时间：2009年5月-7月
（二）统一企业形象识别系统、统一设计规划品牌标示，应用设计主要指名片、工作服、手提袋、信封、宣传画册等经常与用户接触的物品，规范统一的设计将不断加深用户对品牌的印象，久而久之就会形成品牌记忆。
1、统一企业精神，企业文化，经营理念，经营方针，市场定位，管理原则等。
2、统一对内：组织制度，管理规范，行为规范，福利制度等等；对外：市场调查，公共关系等等。
3、建立一套完整的VI设计：
（1）基本要素系统
A、标志；B、标准字；C、标准色；D、标志和标准字的组合。
（2）应用系统
A、办公用品：信封、便笺、名片、工作证、介绍信、资料袋、纸袋等。
B、企业外部建筑环境：企业门面、企业招牌、公共标识牌等
C、企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、企业形象牌等。
D、服装服饰：管理人员制服、员工制服、工作帽等。
E、印刷品：企业简介、年历等。
实施时间：2009年5月-12月
实施部门：办公室：建立一套完整的VI设计、统一企业制度，企业精神，企业文化等；人力部：，统一福利制度等；市场部：统一经营理念，经营方针、市场定位、市场调查，公共关系等。
（三）规范项目驻地和现场建设，加强现场文明施工管理，通过创建“安全文明标准化工地”来全面促进现场文化建设。
要把“安全第一”的理念固化到职工的思想中，强化对职工法律法规及规章制度的宣贯，强化对标准化作业及知识、技能的学习，强化对潜在危险的认识和控制的灌输，使每一名职工全面掌握安全技能及安全知识，提高标准作业能力。强化全员的质量和服务意识，引导职工立足岗位，履行职责，把好工作流程中的每一道关口，积极打造精品工程，提升企业信誉。通过特色、新颖、时尚的现场文化，提高职工队伍的综合素质，提升施工现场的管理水平，塑造企业的良好形象。
实施时间：2009年6月安全生产月
实施部门：质安部
（四）积极组织服务礼仪、行为规范、常识方面的培训，提高全体同志的服务意识和责任心，提高服务技能、团队意识和沟通合作技巧，增强服务本领。
实施时间：2009年5月-12月
实施部门：人力部
（五）加强宣传策划。充分利用下发文件、学习交流、信息简报、网站新闻等多种形式，加大品牌创建的宣传力度，塑造良好的服务形象。
实施时间：2009年5月-12月
实施部门：办公室
（六）加强总结推广。着眼品牌的长效性和持续性发展，在品牌争创中注重总结、提高和推广工作，重视学习其他行业、其他单位在优质服务品牌建设中的先进理念和成功经验，及时总结本
公司优质品牌创建中好的经验、好的做法，积极树立优质先进典型，通报表彰优质品牌争创中涌现出的先进集体、先进个人。
实施时间：2009年5月-12月
实施部门：各部门、分公司（事业部）
办公室
2009年5月14日
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