今年以来，左云县着力加强非公企业党建工作，采取“三抓”措施，努力实现“三个突破”，不断推进全县非公企业党建工作上台阶。
抓优化创新，着力在组织设置上求突破。按照“成熟一个、组建一个”的思路，不断创新党组织设置形式，对有3名以上党员、条件成熟的企业单独组建；对不具备组建条件的逐个分析研究对策，对地域相邻、行业相近、产业相通的企业，采取企企、村企联建的方式联合组建；对规模较大、职工较多，而党员少或没有党员的，采取选派党建指导员的形式派员组建；对现有的农民专业合作社采取挂靠到非公企业、社会组织的形式挂靠组建。截止目前，全县从机关干部中选派非公企业党建专职指导员8名，兼职指导员21名。
抓党员教育，着力在队伍建设上求突破。采取“兼、选、派”等形式，注重从中层管理人员、业务骨干等人员中选优配强党组织负责人，鼓励党员企业主担任党组织书记。把非公企业党务工作者培训纳入全县干部教育培训计划，培育壮大非公党建骨干力量。采取外出学习、实地观摩、交流研讨等方式，不断加大对党组织书记、党建工作指导员、非公企业出资人的教育培训力度，分批次、有计划地选派非公企业党组织书记参加培训工作，不断提高非公有制企业党务工作者的政治素质和业务能力。坚持分类指导、因人而异的原则，对企业主党员、技术骨干、普通党员设置不同的教育培训内容，不断增强党员教育管理的实效性。
抓载体建设，着力在制度建设上求突破。以深化“两培两亮一树”活动为抓手，开展具有特色的党建活动。建立非公、社会组织党工委党员领导挂点示范点、挂点组建党组织制度，重点抓好规模较大的“两新”组织党组织组建和指导工作，实现党建与业务工作同发展、“两不误”。积极开展“双找”、党员示范岗、党员责任区等活动，不断丰富非公党建活动载体。目前，创建党员责任示范区10个，设立党员先锋岗40个，成立党员志愿服务队5支，先后有12名“隐形党员”、“口袋党员”亮身份。（高美利）
