某县非公党工委关于两学一做学习教育开展情况汇报

时间:2020-08-25 11:19:06 浏览量:

 20XX年某县非公党工委关于两学一做学习

 教育开展情况汇报 为认真贯彻落实中央和省、市、县委的部署要求,非公企业党工委以 抓好党员组织关系集中排查工作为基础, 以开展好“党员固定活动日” 为载体,深入开展“两学一做”学习教育。

 现将“两学一做”学习教 育开展情况汇报如下:

 一、基本情况

 一是认真谋划, 做好学习动员。

 非公企业党工委根据市非公企业党工 委、县委组织部“两学一做”学习教育的总体要求, 结合非公企业生 产经营实际,制定了《在非公经济组织全体党员中开展“学党章党规、 学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》 ,方案中对开展学习 教育作出了明确要求。

 要求各非公企业党组织高度重视, 党支部书记 要严格落实好第一责任人责任,积极行动、提前谋划、及早着手,分 层分类摸清党员思想状态和队伍现状。

 各党建工作站要全覆盖、 全过 程指导,超前帮助制定学习教育计划, 广泛深入地做好党员思想发动, 及时向非公企业全体党员传达“两学一做”学习教育的各项要求。

 二是加强领导,精心筹划开局。1、

 成立领导小组。及时成立了以县非公企业党工委书记杨邦庆同志 为组长、党委委员为副组长、 各党建工作站负责人和各非公企业党支 部书记为成员的学习教育领导小组, 领导小组下设办公室, 办公室主 任由非工委主任担任,做到人员到位、工作到位、措施到位。2、

 多方征求意见。结合各非公企业生产经营实际,了解各非公企业 党支部对“两学一做”学习教育工作的前期准备工作, 是否成立了领 导机构、是否悬挂横幅等宣传标语, 营造“两学一做”学习教育的浓 厚氛围。走访车间、工地等,调研了解企业员工对学习教育的反映和 期待,征求大家对学习教育的意见和建议,确保学习更接地气,更得 民心。3、营造良好氛围。充分运用微信公众平台、 QQ等新媒体进行宣传, 大力营造了良好舆论氛围, 激发了党员投入学习教育的积极性和能动 性,为开展学习教育筑牢思想基础。三是突出重点,扎实稳步推进。

 1、

 党员组织关系集中排查到位。围绕“不遗漏一个支部、不遗漏一 名党员”的目标, 要求各级党组织排查党员组织关系, 做到台账清晰。

 确保学习教育顺利开局、扎实开展、取得实效。非公企业党工委组织 指导各党建工作站对非公企业中 112 名固定党员分别逐一核实, 核查 出无法取得联系党员 4名,经查找取得联系党员 12 名;同时,非公 企业党工委针对非公企业流动党员多、 管理难等问题,创新工作方法, 制定了流动党员登记表,并对流动党员进行登记。2、

 “党员固定活动日”活动稳步开展。在活动开展中,结合非公企 业党组织实际, 非公企业党工委制定了非公企业党组织党员“活动固 定日”第一次、 第二次活动总体安排, 并要求各非公企业党组织认真 履行职责,按照活动要求公司党支部制定“党员固定活动日”活动 《实施方案》,各党支支部对活动的开展情况向各党建工作站上报。3、

 “两学一做”学习教育扎实开展。非公企业党工委指导非公企业

 党组织按照方案要求认真抓好落实。

 针对非公企业党组织在“两学一 做”学习教育中意识淡薄、不积极、不作为的问题,组织开了“两学 一做”学习教育推进会, 使非公企业党组织认识到“两学一做”学习 教育对非公企业党组织的重要性。

 同时,指导非公企业党组织在抓好 “三会一课”制度落实和“党员固定活动日”活动开展的同时, 利用 班前会、安全生产会和培训会的时机, 组织党员和积极分子学习“党 章党规”和“系列讲话”, 使“党章党规”和“系列讲话”在班组落 地生根,使每名党员在企业生产经营中发挥先锋引领作用。

 四是学用结合, 确保抓实见效。

 非公企业党工委深知“两学一做”学 习教育不是一次活动,面对的是全体党员,层级多、范围广,要精心 组织、讲究方法、分类指导、注重实效,突出正常教育,有针对性地 解决问题。要求各党建工作站要结合企业生产实际,区分层次,分类 指导,坚持抓在平常、融入经常,要引导各非公企业党组织创新活动 载体,进一步将“三岗联创”活动和“两学一做”学习教育转化为带 动生产的活力、引领发展的动力,确保了学习教育抓出特色、学出成 效。二、存在的主要问题

 一是党组织和党员作用发挥不够。

 部分非公企业业主对“两学一做” 学习教育意识不强,害怕开展“两学一做”学习教育加重企业负担, 影响企业发展,主观上给非公企业开展党建工作带来了相当大的阻力。

 二是督查指导不到位。

 对非公企业党建工作及党组织书记履职检查不 经常,使部分党组织和党员作用发挥不充分。三是创新方法不够多。提升非公党建工作创新举措少, 破解难题点子不多, 对非公党建工作 与新时期、新形势和新要求结合不到位,创新意识不强。三、下一步工作打算

 一是强化主体责任落实。

 增强党建主体责任意识, 坚持把党建工作与 中心工作同谋划、同部署、 同考核,坚持每月下基层调研督导不少于 2次,每半年组织非公企业党组织书记、党务干事和党建指导员观摩 学习 1 次。

 二是继续开展“两学一做”学习教育和“党员固定活动日”活动。

 督 促党建工作站定期深入企业, 指导企业党组织利用“三会一课”、 民 主生活会、发展党员工作等制度开展“两学一做”学习教育和“党员 固定活动日”活动, 积极帮助非公企业党组织规范各项活动, 提升非 公企业党组织和党员的政治理论水平。

 三是扎实整顿软弱涣散党组织。

 继续采取有效措施, 整顿提升万家和 谐党组织,坚持每月与万家和谐党组织书记进行沟通,了解情况,帮 助解决存在的困难和问题, 扎实开展“党员固定活动日”活动和“两 学一做”学习教育,不断促进党员服务企业新活力。

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