电力车间先进生产者事迹材料

时间:2020-01-27 04:17:57 浏览量:

第一篇:电力车间先进生产者事迹材料

符润,男,28岁,党员。**管理段电力车间线路维修工区工长。作为一名青年党员、工长,他始终按照党员的标准严格要求自己,以人为本、创新管理;勇挑重担,处处起模范带头作用。多次被评为沿海公司"优秀安全监督岗员"、"优秀团员"、"优秀团干部"、"优秀青年"、获得段2014年生产运动会电力外线第一名。主要事迹如下:

一、以人为本、创新管理。

1、在工作上,他认真贯彻落实"安全第一,预防为主"的方针。坚持"以人为本、创新管理"理念,要求每位员工做到"动作前有所依,动作后有依据"。施工前组织开分工会,把施工方案拿出来大家讨论,合理分工、明确责任、办理好各种手续,工作结束后几时开总结会,谈个人体会,总结施工存在不足,并做好记录。在工作中严格执行"自控、互控、联控、专业控"四控体系,严抓标准化作业,完善了《运统46》的登记和工作票的填写工作,从源头上遏制违章违纪行为。针对员工在施工中 "缺穿少戴"、违反"标准化作业"内容等现象,加大了检查考核力度。

2、在管理上,他突破常规,把班组一分为二,设立两组长,竞争上位,带领小组在安全生产中相互比优质、比效率,把组长培养成后备工长,把组员培养成骨干。不止这些,他还针对工区员工各个时期在工作中暴露出的责任心不强,巡检、检修质量不高,技术业务平庸的现象。坚持"以人为本、创新管理"的理念,不失时机的借助我段开展"安全大检查活动"和"7.23"大反思活动的契机检查了各员工管辖的设备质量、作业标准化。提高认识,扭转了在以往工作中职工经常在设备出现了故障才去处理、被动推着干的局面,现在员工都能积极主动地查找故障、发现故障、解决故障或者通过小改小革的方式将故障消灭在萌芽之中。使工区的设备巡检质量有了很大地提高。另外,在安全大检查中,共查出影响设备安全度汛的隐患和设备缺陷12件,全部纳入工区防洪整治问题库,然后进行一一解决。

二、勇挑重担,处处起模范带头作用。

1、他十分珍惜自己做为一名电力工人的光荣称号。作为工长,他带领班组全体员工尽职尽责,兢兢业业做好贯通线的维护工作。面对工作上的艰难险阻,环境条件的恶劣变化,从无畏惧,勇挑重担。多少次,他带领班组成员冒着严寒、酷暑、狂风、暴雨,处理了一件件电力故障和抢险任务。9月28日6时台风"纳沙"袭击,导致黎钦电力贯通线**-陆屋供电臂出现短路故障,造成**-陆屋供电臂全部停电,急需隔离故障点。他接到调度命令后,立刻组织工区员工出动配合电力二工区前去隔离查找故障,经过连夜奋战,于次日凌晨2点多将故障隔离恢复供电,紧接着早上8时,他在连夜奋战还来不及多加休息的情况下,又投入到巡线查找故障工作中去。于此同时9月30日早上7时,他又接到调度命令,黎钦k25公里处铁路塌方,需要提供电力照明,不顾两日来抢险修复的疲累,带着工区员工们又继续投入塌方现场提供电力照明。保障了运输生产的安全畅通。

2、在车间开展"树害通道整治"--平推式活动中,首先他加强电力设施保护和电力法规的宣传工作,提高广大农村居民对线路清障的认知程度和电力设施保护意识。其次他提前和村委、护路办等相关部门取得联系,主动上门与树主沟通、协商,按要求给于适当的树患砍伐补偿,确保树患清理工作有理、有据、有节。最后是他带领工区12名员工,顶着烈日、冒着酷暑、带上干粮,翻山越岭对影响线路安全运行的树木逐一按照线路12米通道进行清理、砍伐,经常从天亮出去、天黑回来,共计砍伐贯通线树木3600棵,提高了设备的抗洪能力,保证了线路的安全运行。

3、在公司新的形势下,他要求工区员工要时时不忘自己是一名海铁员工,以自己是一名海铁电力人而感到自豪,把自己对企业的忠诚转化为对工作时的激情,哪怕再大的困难,再艰巨的任务,也要迎难而上。在南防、黎钦10kv电力贯通线 "天窗修"作业施工中,停、送电都有的严格的时间控制,他带领工区12名员工经常早晨5、6点起床出工抢点作业,克服环境差、难度大、要求高等困难,顺利完成南防、黎钦线拉线、隔离刀、零克、设备线夹更换大修任务。共计更换绝缘拉线369条,避雷器39组,高压熔断器24组,隔离刀43组,擦拭污脏瓷瓶360个、绑扎线35条,设备线夹1600个。遥测接地电阻值130处设备接地电阻值,整改了不合格设备接地13处。充分展现青年党员、工长的良好精神风貌,过硬的施工组织能力。

第二篇:电力车间先进生产者事迹材料

电力车间先进生产者事迹材料

符润,男,28岁,党员。**管理段电力车间线路维修工区工长。作为一名青年党员、工长,他始终按照党员的标准严格要求自己,以人为本、创新管理;
勇挑重担,处处起模范带头作用。多次被评为沿海公司"优秀安全监督岗员"、"优秀团员"、"优秀团干部"、"优秀青年"、获得段2014年生产运动会电力外线第一名。主要事迹如下:

一、以人为本、创新管理。

1、在工作上,他认真贯彻落实"安全第一,预防为主"的方针。坚持"以人为本、创新管理"理念,要求每位员工做到"动作前有所依,动作后有依据"。施工前组织开分工会,把施工方案拿出来大家讨论,合理分工、明确责任、办理好各种手续,工作结束后几时开总结会,谈个人体会,总结施工存在不足,并做好记录。在工作中严格执行"自控、互控、联控、专业控"四控体系,严抓标准化作业,完善了《运统46》的登记和工作票的填写工作,从源头上遏制违章违纪行为。针对员工在施工中 "缺穿少戴"、违反"标准化作业"内容等现象,加大了检查考核力度。

2、在管理上,他突破常规,把班组一分为二,设立两组长,竞争上位,带领小组在安全生产中相互比优质、比效率,把组长培养成后备工长,把组员培养成骨干。不止这些,他还针对工区员工各个时期在工作中暴露出的责任心不强,巡检、检修质量不高,技术业务平庸的现象。坚持"以人为本、创新管理"的理念,不失时机的借助我段开展"安全大检查活动"和"7.23"大反思活动的契机检查了各员工管辖的设备质量、作业标准化。提高认识,扭转了在以往工作中职工经常在设备出现了故障才去处理、被动推着干的局面,现在员工都能积极主动地查找故障、发现故障、解决故障或者通过小改小革的方式将故障消灭在萌芽之中。使工区的设备巡检质量有了很大地提高。另外,在安全大检查中,共查出影响设备安全度汛的隐患和设备缺陷12件,全部纳入工区防洪整治问题库,然后进行一一解决。

二、勇挑重担,处处起模范带头作用。

1、他十分珍惜自己做为一名电力工人的光荣称号。作为工长,他带领班组全体员工尽职尽责,兢兢业业做好贯通线的维护工作。面对工作上的艰难险阻,环境条件的恶劣变化,从无畏惧,勇挑重担。多少次,他带领班组成员冒着严寒、酷暑、狂风、暴雨,处理了一件件电力故障和抢险任务。9月28日6时台风"纳沙"袭击,导致黎钦电力贯通线**-陆屋供电臂出现短路故障,造成**-陆屋供电臂全部停电,急需隔离故障点。他接到调度命令后,立刻组织工区员工出动配合电力二工区前去隔离查找故障,经过连夜奋战,于次日凌晨2点多将故障隔离恢复供电,紧接着早上8时,他在连夜奋战还来不及多加休息的情况下,又投入到巡线查找故障工作中去。于此同时9月30日早上7时,他又接到调度命令,黎钦k25公里处铁路塌方,需要提供电力照明,不顾两日来抢险修复的疲累,带着工区员工们又继续投入塌方现场提供电力照明。保障了运输生产的安全畅通。

2、在车间开展"树害通道整治"--平推式活动中,首先他加强电力设施保护和电力法规的宣传工作,提高广大农村居民对线路清障的认知程度和电力设施保护意识。其次他提前和村委、护路办等相关部门取得联系,主动上门与树主沟通、协商,按要求给于适当的树患砍伐补偿,确保树患清理工作有理、有据、有节。最后是他带领工区12名员工,顶着烈日、冒着酷暑、带上干粮,翻山越岭对影响线路安全运行的树木逐一按照线路12米通道进行清理、砍伐,经常从天亮出去、天黑回来,共计砍伐贯通线树木3600棵,提高了设备的抗洪能力,保证了线路的安全运行。

3、在公司新的形势下,他要求工区员工要时时不忘自己是一名海铁员工,以自己是一名海铁电力人而感到自豪,把自己对企业的忠诚转化为对工作时的激情,哪怕再大的困难,再艰巨的任务,也要迎难而上。在南防、黎钦10kv电力贯通线 "天窗修"作业施工中,停、送电都有的严格的时间控制,他带领工区12名员工经常早晨5、6点起床出工抢点作业,克服环境差、难度大、要求高等困难,顺利完成南防、黎钦线拉线、隔离刀、零克、设备线夹更换大修任务。共计更换绝缘拉线369条,避雷器39组,高压熔断器24组,隔离刀43组,擦拭污脏瓷瓶360个、绑扎线35条,设备线夹1600个。遥测接地电阻值130处设备接地电阻值,整改了不合格设备接地13处。充分展现青年党员、工长的良好精神风貌,过硬的施工组织能力。

第三篇:先进生产者事迹材料

付涛在铁煤集团热电厂已经整整工作了十个年头了,这十年里,他用自己过硬的技术,肯吃苦的精神以及对工作的那份热情和执著,换来了领导的理解和信任;换来了同事们的尊重和爱戴,同时,也换来了一份又一份属于他的荣誉。面对接踵而来的褒奖,他并没有放松对自己的要求,而是更加脚踏实地忘我工作着,用自己的实际行动诠释着对矿区供暖、发电工作的那份真情。

作为生产科科长,保证生产的稳定运行是付涛的职责,他在完成日常的生产任务的同时,先后组织了热电厂的3#炉、4#炉建设工作。在4#锅炉设计安装的那段日子,付涛同志带领工程技术人员严把设计关,结合实际工作经验,提出多项设计变更,为热电厂安全经济运行做出了很大的贡献,就拿4#炉取样加热系统来说,付涛按照热电厂的实际推翻了厂家原设计方案,并提出自己的设计方案,仅此一项就多节约资金20万元。工程施工工程中,他严把质量关,4#炉光焊口有2014多个,他都是逐个检查、监督,才确保2014多个焊口一次打压成功。在 4#炉工程完工进入的调试工作阶段时,付涛大胆提出4#炉的调试工作由热电厂自己人员进行,以往外委调试不仅耗费时间,而且还浪费大量资金,在他看来,只有自己的工作人员最了解自己的工程,在组织调试工作期间,他早来晚走,节假日全不休息,义务加班达150多个。尤其在工程收尾及调试期间经常每天晚上9:00以后才回家。由于施工现场每天要爬到40米高的锅炉至少3个来回,致使保温材料的纤维物进入呼吸道,造成连续咳嗽一个多月,他一直都没有抽出时间去医院治疗。直到安全生产调试结束后,他才去医院。经过努力,锅炉调试按计划顺利实现。从冷态分部试运,到热态验收共经历了15天,比电力行业的平均水平还缩短了15天,为集团公司节约调试费用60万元。不仅如此,经过内部调试的4#炉还创造了连续运行150天无检修的连续运行记录。

2014年,由于国家产业政策调整,决定对小型机组征收三项基金(三项基金指三峡基金0.04元、城市附加费0.007元、农用改造还贷基金0.02元)。这就表明热电厂每发一度电就必须向国家交纳0.31元基金。热电厂年发电为4.2亿度,如果按要求交纳费用,则一年交纳1300多万元。电厂将不存在利润。会造成电厂无法继续生存。为此付涛同志受厂委托进行免征三项基金工作,接到任务后,付涛马上查找国家产业政策,经多方查询,他终于找到了国家经委、发改委从2014年到现在所有关于电力产业政策的文件,并从中获悉了国家对自备电厂的热电联产电厂免征三项基金。因此他开始着手进行热电厂热电联产申请工作(对省经委进行)。在短短的2个月内,他对热电厂2014年的各项生产数据、经营台帐进行统计、核算并收集各项申请热电联产资料,进行反复核实发现电厂完全符合热电联产条件,因此经请示集团公司与辽宁省政府经委批准后,着手开展申请工作。他组织生产科人员义务加班连续奋战60多天,期间往返铁岭、沈阳经委电科院等部门20余次,光申请及验收材料就多达300多页。经过努力,终于完成了申报的准备及验收工作。在2014年5月17日通过了省经委组织的专家验收。由于准备工作充分,正常的验收时间为1-2天,热电厂的验收工作仅用了多半天的时间,验收工作结束后,专家们对验收的准备工作给予了一定的肯定,专家们认为数据准确、详实、各种资料齐全,完全符合热电联产的条件,至此,热电厂热电联产申请工作得到了批准,这标志着热电厂每年将为集团公司节约资金1300多万。

付涛对待工作是真诚的、执著的,容不下半点瑕疵。2014年,矿区供暖效果不好,致使许多住户温度达不到要求。给矿区职工、家属生活带来影响,得知情况后,付涛同志联合有关人员组织攻关,查找问题原因。经过几天的连续查找原因,现场实地对各运行参数的测量及校核计算,他发现电厂蒸汽数量足够,各种参数也符合标准,但是热量送不出去,主要原因是换热器的换热能力不足,因此他提出将换热器进行更换,提高换热能力的建议。建议被采纳后,他便联合有关单位夜以继日,连班加点的赶进度,只为让矿区职工及家属冬天能过的舒服些。通过不懈的努力,2014年冬季矿区的供暖效果非常好,受到矿区职工及家属的一致好评,他也在在热电厂全厂干部大会上得到了领导的表扬和鼓励。

付涛有一个幸福美满、其乐融融的三口之家,但是由于工作的关系,付涛很少腾出时间照顾家里,家里的大事小情都落到了妻子一人身上,就连付涛的母亲也担起了照看2岁孩子的职责。寻常人家很平常的野外休闲娱乐,对于他们家都是一种奢望。即便付涛能抽出时间来与孩子一起呆一会,也不一定什么时候手机忽然响起,于是,付涛便披上衣服转身而去,每到这时,孩子总是不知所措好一会,才哇一声哭起来,手机的铃声成了孩子最不愿听到的声音。一次,热电厂按期完成了检修任务,付涛终于可以空下些时间来陪一陪妻子和孩子,在付涛与孩子一起戏耍、尽兴时,妻子满足的说:“看到你们爷俩在一起这么高兴,难得啊”正在这时,付涛的手机响了,厂里来电话说,一个检修项目在运行期间临时出现了点故障,没办法,他又得回班上去。可就在电话响起的同时,孩子的哭声也随之响起,这一次,孩子的手紧紧的抓住了付涛的衣襟,那么的撕心裂肺,那么的痛不欲生,看到孩子,付涛是那么的不忍心,但是想想班上的工作,他还是狠狠心甩掉了孩子的手,抽身而去。当他再次回到家时,孩子再也没有象每次那样扑到他怀里,只是在角落里怔怔的看着他,他知道,孩子生气了,经过几天的努力,孩子才终于原谅了他。

今年,付涛被集团公司评为了劳动模范,荣誉是对他的表奖,更是对他的激励,相信,在今后的工作中,付涛会更加脚踏实地的工作,用他的热情和执著,默默的奉献着自己的那份光与热。

第四篇:先进生产者先进事迹材料

在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。他虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的名誉,但却在自己平凡的岗位上塑造

了一种不平凡的敬业精神。**同志于一九九四年参加工作,那时在总务处水暖班践习,因为他所学的专业是水暖工程,刚开始由于理论知识与实践操作的差距性,他对自己的工作感到有些陌生和力不从心,但他没有被困难吓倒,他凭着自己勤奋好学的精神,在短短的几个月的时间里便学会了手工代丝、电焊、为焊及无齿锯的操作规程与技巧,很快便适应并胜任了自己的本职工作,并且在班组中成了主力,在不断学习实践知识的同时,他深深感觉到自己理论知识的不足,就这样,他利用业余时间报考了哈尔滨建筑大学的热力工程系,现已毕业。一九九五年他践习期满调到了总务处技术室工作,担任处本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃技术员,主要工作就是负责总务处水暖维修和施工中的技术问题,几年来他所负责的技术工作没有出现过任何问题,并且由他负责施工的工程每个都是保质保量的完成任务,并且一次性通过验收,特别是今年,他兼任公司生产调度以来,他更加把全部身心都投入到了工作中去,他爱岗敬业的事迹在全公司传为佳话,受到全公司领导和职工的一致好评!

今年初任物业公司生产调度的时候,他就在想如何能把局本部地区供热、上下水、电照系统维护好,他想出了自己的一套方法,并且应用到生产实践中,取得了很好的效果。物业公司担负着局本部地区职工住宅楼及办公楼的供热、上下水、电照系统的正常运行的维护与维修工作。今年他带领生产班组汲取了往年的经验教训,抓住了冬季供热、夏季供水这两个关键环节,及早动手,从今年四月份开始便集中力量对局本部地区的供热系统和上水系统进行了全面的维修,上水系统移交给地方以后,加大了对室内供水系统的维修力度,保证了供水系统的稳定运行;
在供热系统的维修上,采取了全面调查摸底,及早动手的原则,先后几次在局住宅区内贴出通知,主动上门找用户进行维修,由于动手早,措施得力,今年的供热系统基本一次性送汽成功,而且运行状况和供热效果明显好于往年,跑冒滴漏现象明显少于往年。在提高维修质量上他还给领导出谋划策,由他建议开通的紧急事故处理24小时热线电话,在全局内受到好评,如果谁家管道出现了问题,他就主动出面协调各住户给予支持和配合,暂时处理不了的向住户详细耐心地说明原因,对职工不懂的日常维护知识悉心传授,对职工不理解的有偿服务耐心讲解,通过他的努力,改变了水暖班以往冷、横、硬的工作态度,从而大大增强了工作的主动性,赢得了广大职工家属的认可。

今年是物业公司工程比较多的一年,由**负责施工的电工路东段改造工程历时两个多月,**每天起早贪晚奋战在施工现场,严把质量的技术关,新改造完的电工路东段,现在整洁干净,灯光辉煌,成为电业小区的一道靓丽的风景线。今年电力花园小区工程是我局的一项重点工程,其中的配套工程中的热力管线工程就是由**负责施工的,总管线长度2014多米,而且施工条件相当恶劣,但他在困难面前没有低头,而是带领水暖班人员,经过近三个月的坚苦施工,圆满完成了全部工程任务,并且一次性送水成功,受到了局领导的一致好评。临近11月份时,物业公司接到了电力花园下水施工的任务,这可是一个“硬战”,公司领导把这项任务交给了他,他二话没说,接过图纸,第二天便出现在了施工现场,由于天气变化无常,正感上了突然降温,他在工地有时冻得手脚发怵,但他为了保证工期和施工质量,他没有离开过工地半步,在他的努力下,提前三天完成了全部工程任务。今年由**同负责施工的工程还有:供电花园地下停车场供热工程、广源小区新建围墙工程、肉联厂新建烤炉工程,这些工程都一次性地通过了验收。

今年是物业公司第三产业初露锋芒的一年,**除了担任公司技术员和生产调度的同时,还担任着彩色道板厂和理石加工厂厂长的职务,他负责彩色道板加工的工料配比,今年彩色道板厂全年共生产彩色道板7200平方米,为局内工程本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃提供货源5900平方米;
大理石加工厂全年共计生产窗台板:795平方米,地面板3326平方米。分别用于电力花园住宅楼工程、恒山供电局改造工程、新建北郊变电所工程、鸡东供电局改造工程。给公司创造了一定的经济效益。

在干好本职工作的同时,他还提任公司微机管理员工作,他不利用业余时间学习微机知识和专业技术知识,使自己不断的充实和完善,

工作几年来,**同志用他那充满智慧的头脑,火一样的工作热情和对自己从事事业的真(在好范 文 网搜索更多的文章wWw.hAOwORd.cOM)诚和执着,对自己所从事的事业默默地奉献着。一粒砂中看世界,一滴水中见人生

第五篇:邮政局先进生产者事迹材料

,xxx便趁投递工作完成后到他家走了一趟,说明来意,李瑞伟高兴万分,忙把零散小币搬了出来,整整堆成了似一座小山坡,望着这些零散钱,xxx没被吓倒,与李瑞伟一道一张张的抚平、分类、整理,整整花了近4个小时才把那原来一塌糊涂的零散钱捆齐、清点,李瑞伟感激不已,连忙再从屋里拿出肆仟元大票连同这三仟多元的小币让xxx代存入邮政储蓄。以后每隔半月xxx就主动到李瑞伟家帮其整理小币并代存,李瑞伟也把其他用户介绍给xxx,象储户赵康、李庭先、黄尔昌等都是经xxx动员后把钱存入邮政储蓄的。仅此一项,xxx每月就能为所里揽存8-10万元,加快了所里邮政储蓄业务的发展。

xxx在这条自然环境恶劣的邮路上走了整整九年,问他是否有过后悔,他说,他已经把全身心的感情溶入了这条邮路,很难再与它分开,只要局里还需要,他将把这条邮路一直走下去,永不后悔。这就是一个邮政乡邮劳务工的最真写照,人生缩影。

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