Personal Statement 写作信息搜集表
客户姓名：
刘晓焕 填写时间：2011 年 年 8 曰 曰 5
填写者必读：此信息搜集表在留学申请咨询服务中处于重要的资源收集整理的位置，请务必重视。
搜集表填写 要求：请详细回答每一个问题，无字数限制，无表达模式限制，只要您能够借助回答问题的机会将这个问题进行真正深入的思考，并用文字将您思考的结果表达出来，即为成功的回答。所提供的素材越具体越详实, 越能保证所得到的 PS 的质量。
在填写时，请不要受预留空间的限制，而应根据实际内容需要予以扩充。
1 ． 为什么选择这个专业大方向，您对其具有哪些特别喜爱、着迷之处？这个专业对现实生活的意义？你觉得你的性格、个人能力为什么适合学这个专业？（专业认识）
提示：该段内容着重写学生对专业的兴趣，例如家庭的影响，童年的经历，学习过程，某一件特殊事件的启发，以及对专业的简单认识。
2 ． 有无相关的工作或实践、实习经历；结果如何，有何成就，从中有什么样的收获？在相关领域内荣获过什么奖励/发表过什么样的论文？有何感想？
3 ． 家庭的相关背景如何？（和专业相关的家庭背景。比如：是否有亲属从事相关领域的工作）
4 ． 让您最终决定选择出国读书的原因是什么？您认为您还有哪些潜质可通过留学生涯而在将来获得发挥？您认为你有哪些不足之处？（请紧紧围绕你的专业展开）
5 ． 你对自己专业在国外学校的设置情况有怎样的了解？对于想要申请的学校有怎样的了解。您已经有明确的专业研究方向了吗？大学期间的学习表现如何，排名多少？
6 ． 您在学习或工作中曾遇到过哪些重大的困难与挫折，以及严峻的挑战？您是以何种精神及方法战胜和克服它们的？您从中获得的启迪是什么？注意一定要写出具体发现问题解决问题的点。
7 ． 您准备在完成留学学习课程之后进入什么样的新的生活或者工作状态了，这是您留学的主要的目标吗？您对未来的长远规划是怎么样的？您希望自己在多长时间内达到这些目标。
8 ． 请将 PS 的逻辑思路及主线定位（文章骨架）进行说明.例如:本文以时间为逻辑思路,将的研究成长经历做为主线加以阐述和说明等
*为了确保 PS 的精确性，请尽量对上述提纲中所出现的人名、学校名称、课程名称，专业（系）名称、单位名称等专有名词提供英文译名
1 1． ． 您学校的英文名称是：Capital Institute of Physical Education 2 2． ． 您系的英文名称是：Management and Journalism
Department
3 3． ． 您专业的英文名称是：
Journalism
4 4． ． 您单位的英文名称是：
5 5． ． 您 PS 素材中出现的关键性人名，请中英对照， 超过三个的请自己补充 1) 2) 3) 6 6． ． 您 PS 素材中出现的关键性课程名称，请中英对照， 超过三个的请自己补充 1) 2) 3) 7 7． ． 您 PS 素材中出现的关键性专业术语，请中英对照， 超过三个的请自己补充 1) 2) 3) 8 8． ． 其他您认为重要的专有名词，若篇幅不够， 请自己补充 1)
2)
朋友都说我推荐的不错。
观点很清晰！
ERP/HR模块人员信息采集表
正式员工版
填表须知：
1、此次员工基本数据收集是为ERP—HR模块提供最基础的人事数据，是为以后薪资计算，员工发展提供必要的数据支持，因而请务必认真填写本表单。
2、员工在填写本表之前，请先认真阅读《填表说明》，相关文员／行政助理／人事专员做好指导工作。
3、一律用钢笔或签字笔填写，字迹工整，表格栏目不够可另附纸。
4、采集表中，凡是后面给出“代码”框的内容项，表示需要输入标准代码，具体请参阅附件《代码手册》；对丁已列出内容的可在对应项“□”上划‘‘√”，所有选择项均为单选项；其他项应填入文字。
5、要求填写内容必须真实、具体，特别是涉及到日期的要填写年、月、日，如：19801001；涉及剑学历、学位、职称的要如实填写，还必须提供相应学历证书、学位证书及职称证书复印件。员工须在填写表单中签名确认，对填写内容的真实性负完全责任。如有不实，经查证，将以《员工奖惩条例》第三章第十五条为依据作出严肃处理。
6、教育等信息类型，同一员工可能会有多条记录，请注意如实完整填写，不够可另附页。
7、表中：1组织信息、2日期说明、3人事活动信息由相关负责人事工作的人员填写(详见《员工登记表—汇总》中入职率件的填表说明)，员工本人确认。
8、表单内容为人事管理的所有基础资料。填写过程中必须保证所有数据的准确性和完整性，避免出现遗漏和失实现象，总部、工厂和大区指定负责人和部门经理对上报所有数据准确性和完整性负责，做到逐级审核，并需签字确认。
9、总部人员将通过各种途径对数据进行核对，如发现重人遗漏或失实现象将以《员工奖惩条例》第二章第十而条为依据对责任人作出严肃处理，总部、工厂和大区直接负责数据收集和汇总工作的人员负直接责任，部门经理负连带责任。
员工签名：日期：
汇总人签名：日期：
部门负责人签名：日期：
