主题教育街道党工委书记专题检视剖析材料

时间:2020-03-06 17:31:42 浏览量:

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  “不忘初心、牢记使命”主题教育

  专题民主生活会检视剖析材料

  根据中央和省市区委、街道党工委关于开展好党员领导干部“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的有关要求,本人系统总结了在主题教育中的学习收获,认真听取了村(社区)、各部门及其他班子成员对本人各方面的意见,并结合自身思想和工作实际,深入查找了存在的突出问题,现将情况报告如下:

  一、基本情况

  (一)民主生活会准备情况

  自九月第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,本人积极参与街道主题教育领导小组安排的各项学习活动,以学习教育、调查研究、检视问题、落实整改四项重点措施为抓手,高标准落实“守初心、担使命,找差距、抓落实”的主题教育总要求。一是理论素养进一步提升。通过参加全市党组(党委)书记政治能力建设专题培训班,街道“不忘初心、牢记使命”主题教育集中理论学习、实境课堂、专题党课等学习环节,个人通读《学习纲要》《论述摘编》等重点书目,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认知和理解。二是责任担当进一步强化。通过组织参观三杰纪念馆、钟楼红炉馆、武进清廉馆和殷村小镇客厅,观看《孤岛32年》《诺言》《忠诚》《边界》等主题教育片,从实境课堂和真实故事中汲取精神之钙。“四重四亮”活动进一步提升了党员干部担当实干、扎实作为的工作作风。三是为民意识进一步提升。通过“党员义工365”、“四不两直”基层走访调研等方式深入群众,深入村、社区和各部门条线,切实了解实际困难矛盾和工作作风成效,在问题发现、处理和解决过程中对“为人民服务”的宗旨体会更加深刻。形成调研报告《关于社区工作者职业体系建设的研究》。

  认真学习贯彻党的十九届四中全会精神是第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要环节,本人认真学习领会了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》《十九届四中全会公报》《决定起草说明》等文件精神。一是增强了政治自信,当代中国能取得改革开放和社会主义现代化建设新的重大成就,源自于党中央的坚强领导。习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略更加坚定了本人对党的绝对忠诚和对领袖的绝对拥护。二是增强了道路自信,党的十九届四中全会是我们党历史上第一次从过去、现在、未来三个维度对中国特色社会主义制度和国家治理体系之所以具有显著优势进行的系统而科学的回答,充分证明了只有中国特色社会主义才能发展中国。三是增强了发展自信,作为党建“第一责任人”,自觉将学习贯彻全会精神与做好第二批主题教育各项工作紧密结合起来,增强基层党组织的责任意识,大力加强基层党组织建设,切实推进国家治理体系和治理能力现代化。

  (二)上年度民主生活会整改落实情况

  一是“在将习近平新时代中国特色社会主义思想与街道的各项工作紧密结合起来上,下功夫还不够,存在着知行不一、学用脱节现象”方面的问题。

  整改情况:认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻党的十九届四中全会精神,进一步打牢理论功底,增强运用理论指导工作的主观能动性。加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等各领域知识的学习,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,全力推动永红高质量明星城市建设。

  二是“在工作方式上过于保守,力度上不够,思路创新不够”方面的问题。

  整改情况:紧紧围绕区委、区政府“六大行动”和街道“七大工程”,牢固树立创先争优、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,培养斗争精神和斗争艺术,解放思想、大胆创新,把创新意识贯穿于发展的全过程,努力跳出固有思路和框架,在经济、民生、组织、建设等工作中保证街道高质量发展。

  三是“在抓班子带队伍、抓好组织建设上有所欠缺,在干部分工上出现力量分布不均衡现象”方面的问题。

  整改情况:严格执行《关于进一步规范开发区、街道、区级机关部门中层干部选拔任用工作程序的意见(实行)》相关要求,确保干部选拔任用工作规范、严谨。深化机构改革提升治理水平,重新梳理街道权责清单,探索建立相关机制体制,完善“三项机制”方案,鲜明树立鼓励干部担当作为的用人导向,畅通干部能上能下渠道,释放机构自身动力活力,有效提升社会治理水平。

  二、存在的主要问题

  (一)理论学习有收获方面。一是对理论学习的程度还不够深入。新时代以来党的理论体系产生了新发展和新变化,在了解学习理论知识之余缺少对党内重大思想理论问题的分析研判,从而在将理论知识内化于心、知行合一方面有所差距。二是对理想信念的坚守还不够坚定。有时认为理想信念比较抽象、共产主义比较遥远,没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想为信念奋不顾身去拼搏奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。三是距高素质专业化干部还有差距。用马克思主义分析和解决实际问题的主动意识和能力素质有欠缺,对不断更新的专业知识关注学习不多。还存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象,距当前从严治党工作的高标准、严要求还有一定差距。

  (二)思想政治受洗礼方面。一是政治敏感性有待提高。已在一定程度上重视意识形态领域工作,但仍需进一步加强意识形态领域的教育和管理,并加强班子队伍对意识形态领域工作的认识程度,深入研究、系统理解中央和省市重大决策。二是对政治纪律认识不够深入。在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争,但在做坚决执行党的基本路线表率上与党中央要求相比有差距。对某些不当言论的错误原因深入分析和思考不够,对其可能会造成的负面影响预估不够。

  (三)干事创业敢担当方面。一是对党建工作重视程度有偏差。作为党建第一责任人,工作重心偏于经济和稳定工作,对党建工作责任制执行不够有力,过于依赖组织部门去研究推动。未能在民主生活会中带头“红红脸、出出汗”,存在怕影响班子团结的思想。二是部署工作不够细致完善。在贯彻落实上级决策部署的过程中,一定程度上满足于学过了、安排了,没有及时在单位起到推动和监督作用,缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效,致使一些工作落实不够理想。

  (四)为民服务解难题方面。一是为民服务意识还需增强。有些时候把工作重点放在大项目大建设上,考虑全局利益、长远利益的多,忽视了部分关系群众切身利益的事情。解决文山会海、基层减负问题上下的功夫还不足,村、社区仍存在行政负担过重现象。二是为民服务能力还需提升。在开展调研时,对发现的问题较少做到立查立改。对政策决策、重点工作的落实效果,更多地以经营数字或工作汇报来检验,对群众是不是满意缺少评估手段。

  (五)清正廉洁作表率方面。一是“一岗双责”有待落实巩固。在落实“一岗双责”上对党员干部监管、制约、监督力度不够,抓业务工作较多,抓党风廉政建设较少。对廉洁自律工作的认识还不深入,对组织监督制约的必要性有所忽视。二是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。对干部管理方面存在管理缺位现象,虽然已落实廉政谈话、诫勉谈话等制度,但在跟踪管理方面滞后,致使有的干部产生惰性甚至有违纪现象发生。

  三、存在问题的原因分析

  产生上述问题的原因,主要来自以下几个方面:

  (一)理想信念还不够牢固。作为街道党工委书记,客观原因是基层事务多、工作忙,学习的时间少,但根本上还是思想重视程度不够,没有真正把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、成为高素质专业化干部当成一种工作责任、一种精神追求。因此总的源头在于理论学习放松了,总的病根在于理想信念淡薄了。

  (二)党性修养还不够坚定。理论学习系统性不够导致了思想建设、意识形态、纪律教育等方面对己对人的要求不够严格。有时会以业务工作代替政治学习和党性锻炼,对照习近平总书记对党员领导干部提出的“五个过硬”要求,还存在一定差距;尤其是在责任过硬、能力过硬、作风过硬上还存在差距。对中央和省市重大决策缺少深入研究和系统理解,对深层次原因未有深入分析,根源还是党性修养不够坚定。

  (三)实干作风还不够扎实。“不忘初心、牢记使命”不只是一句口号,更是贯穿工作始终的要求。党建工作中更多只是满足于开交流会、听汇报、看材料,在花时间沉下心推动落实上下功夫不够。对于一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题,未结合彼时彼地的实际情况,抓落实善始善终、善作善成不够,处理解决力度不够、效率不够。

  (四)宗旨观念还不够强化。作为街道党工委书记,在考虑街道全局利益、长远利益时有时忽视了部分关系群众切身利益的民生实事;在社区工作者队伍建设上还未能有效解决行政负担过重现象,从而导致社区工作者为民服务做实事的难度加大。从根本上来说,问题根源在于“全心全意为人民服务”的宗旨意识还不够强化,未将人民利益摆在至高无上的地位。

  (五)纪律要求还不够严格。作为“关键少数”,仍存在平时听的好话多,接受批评少,受到的约束和监督不够;在慎独、慎微、慎权上不能从严要求,在自警、自省、自律上不能从高设标,在落实主体责任上存在偏差和失误。在党员干部的教育管理上存在缺位现象,纪律要求落实不够严格,对于轻微违规违纪现象管理教育失之于宽。

  四、今后努力方向和整改措施

  针对查摆出的问题,我将坚持问题导向,切实采取有力措施,认真抓好整改落实工作。

  (一)坚定理想信念,加强理论武装。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,筑牢理想信念根基;以周恩来、王继才、赵亚夫、许巧珍等先进典型为标杆,坚定理想信念,培育高素质专业化干部。真正将学习的成果体现在街道工作的各个方面和全过程,为街道高质量发展提供强劲思想动力和智力保证。

  (二)增强党性修养,提升政治站位。在理论学习基础上注重内化内省,注重学思用贯通、知信行统一。以党章为指导,自觉维护党的政治纪律和组织纪律,正确开展批评与自我批评,形成民主团结、奋发向上的浓厚氛围。真正做到理论和实践的统一,树起党员领导干部良好形象。作为街道党工委书记,要始终保持对辖区内大型群众性活动的政治敏感性,切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,用好用活、管紧管严意识形态阵地,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。

  (三)扎实工作作风,干事创业担当。牢固树立正确政绩观,旗帜鲜明讲政治,始终把政治建设摆在首位。杜绝形式主义,切实发挥党建引领作用。以踏石留印、抓铁有痕的精神,狠抓工作落实。坚持问题导向,清单式解决,在解决问题中推动发展。以钉钉子的精神,一件一件抓到底,一以贯之地坚持下去,善始善终、善做善成,把问题解决好。

  (四)强化宗旨意识,恪守为民职责。知政失者在草野,知屋漏者在宇下。基层干部离群众最近,其业务能力、形象和行为举止直接影响着群众对政府的信心,对社会的信心。因此,要继续加大投入,进一步完善和提升民生保障水平;加强社区工作者队伍建设,畅通“最后一公里”;关注群众切身利益,及时整改基层调研中反映出的问题,高水平全面建成小康社会。

  (五)加强自律意识,夯实清廉之基。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,养成遵规守纪的高度自觉。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,加强对党员干部的教育管理,在廉政谈话、诫勉谈话制度的基础上,重视跟踪管理,加强对干部的思想关怀、信任关怀和困难关怀。

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