**同志现实表现情况
**同志于2013年5月任**处处长（试用期一年）。自担任**处处长以来，**同志不断加强学习，自觉提高思想认识，认真履行岗位职责，完满完成各项工作任务，在德、能、勤、绩、廉方面表现突出，把**处的业务能力、服务质量、自身建设和精神风貌整体提升到一个新的水平。
1、勤思好学 ，全面提高自身素质
始终把政治学习放在首位，系统学习中国特色社会主义理论体系，认真学习党的十八大和省第十次党代会以来的文件精神，深入研读习近平总书记系列讲话和省委主要领导同志的讲话，自觉把思想认识统一到中央和省委决策部署上来，围绕全省实施“三大发展战略”、实现“两个跨越”目标，落实省委办公厅“严细深实”工作要求，政治素养和理论水平得到加强。以开展党的群众路线教育实践活动和贯彻落实中央八项规定为契机，践行服务宗旨，重实际，讲实效，一切以群众满意为目标，思想作风和党性修养有新进步。注重业务学习，结合**处工作特点，着力在规范化、标准化、制度化和精细化上下功夫，业务能力有新提高。
二、恪尽职守，认真履行岗位职责
一年来，**同志夙夜不怠，恪尽职守，团结带领全处同志圆满完成各项工作任务。承办的会议活动多次受到中办、
省委和办公厅领导表扬肯定，得到参会领导、单位的一致好评。2013年**处连续第5年被省委办公厅评为“四服务先进集体”，**处党支部被评为先进党支部，2014年还被办公厅推荐到省直机关工委接受评比表彰。
1．用心用力，追求卓越，办会能力和服务水平再树新标杆。一年来，面对承办重大会议活动和各类专题会议100余次、办理涉会文件200余件、整理讲话录音30多万字、审核会议材料近100万字、完成机场火车站接送200余人次的繁重工作任务，长期加班，节假日无休，始终坚持追求卓越，力求完美的理念，用心想事谋事成事，苦干实干巧干。工作中坚持精心布置，合理分工，责任到人到事到时。做到分清先后缓急，恰当指挥，强化督促检查，狠抓落实。充分发挥每个同志的特长，调动每个同志的积极性，在工作中锻炼人、在实践中培养人。形成了事事有人做，事事能做好，人人有事做、人人能做事、人人想做事的良好机制和生动局面。全处办会的水平、效果，成为全省的标杆和示范。
2．真查真改，强化落实，党的群众路线教育实践活动和贯彻八项规定取得真成效。带领全处深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决反“四风”、强作风、改会风。查问题动真格，提批评讲真话，纳意见有诚意，抓整改重实效。尤其是关于省委会议会务工作的问卷调查，很有特色，收集到的意见具体，提出的解决措施针对性强，反馈及时全面，得到省委和办公厅多位领导的批示表扬，办公厅群教办简报专刊作了经验介绍
。在贯彻落实中央八项规定和省委、省政府十项规定工作中，大胆管理，严格要求，措施得力，在规范、精简会议方面取得实效。参与起草了《省委、省政府十项规定实施意见》，起草制定了《关于精简规范省委会议的实施办法》，参与起草制定了《关于着力改进文风会风的实施方案》，制定下发了《关于进一步精简省委有关会议的通知》。一年来，会议数量同比下降40%，参会人数同比下降45%，会议时间同比下降35%，会议成本同比下降50 %。
3．常抓常管，促成自觉，制度建设和内部管理成为新亮点。日常管理工作常抓不懈，坚持建章立制与遵章守纪并重，强化执行落实。坚持制度管人为主，自我管理为本，培养全处自觉。既负责全面工作，又与2名副处长明确分工，密切协作。按全处每个同志的特长、特点，将党务、群团、财务、内勤、监督等工作都责任到人，专人兼职。形成每个同志都是既能牵头办会、又要协助办会的战斗员，还是文稿工作的写手，也是后勤保障员、监督纠错员。一年来，制定和完善了《省委会议会务工作流程》、《AB岗制度》、《交叉把关制度》、《工作看板制度》、《值班制度》、《会务工作办结制度》、《财务管理制度》等20余项规章制度，收集整理了100余个常用会务工作保障单位和300余个参会单位联系方式，全面更新了常用会议名单等基础数据库，建立了会务工作联系平台，在《**处工作手册》基础上，新编印了《会务工作资料》一书。用科学的机制，完善的制度，现代化的管理，确保了办会的高效率、高质量，高满意率
。
4．群策群力，打造品牌，处室文化和团队精神展示更充分。充分发扬民主，启发全处同志在内部管理和业务工作等方面积极思考，要求每名同志利用例会时间轮流开展专题讲座，已作为“每周讲坛”坚持下来。树立品牌意识，高标准、严要求，强调办一个大会树一个大品牌，做一件小事树一个小品牌，时时、处处展示**处素质，体现办公厅干部水平，维护省委形象。加强对市州和省直部门会务工作的指导，安排业务骨干就省委会议标准、要求和操作规范上门授课，起到了良好示范效应。加强处室文化建设，“勤勉奉献、严谨周密、务实精细、开拓创新”的**处精神和“时间不在我这里耽误、差错不在我这里发生、出手的东西就代表自己的最高水平”的理念不但上墙，而且入心，已成为大家宝贵精神财富。积极创造条件，公平地让每位同志工作出彩，激发和保护处内每位同志的积极性、主动性，使每个人的个性和主观能动性得到充分发挥和展示，对老同志尊重，对年轻同志既严格约束，又关爱、鼓励。一年来，带领**处团队始终以奋发昂扬，充满激情和自信的精神状态，以不畏艰辛、勇担重任的责任感，为省委办好会、服好务，并以此为乐，以此为荣，收获个人的成长和进步。
三、廉洁自律，带头遵守党纪法规
**同志坚持用党纪国法要求自己，严格遵守党风廉政建设规定。注重修身养性，自觉净化心灵、提高品德修养，做到不存忘念，不作非分之想，遵守公序良俗和国家法律。经得住清苦，抵得住诱惑，谦虚谨慎，不贪不占，洁身端行，从不做破坏社会公德、损害党和政府形象、违反党风廉政建设规定的事。待人诚实、办事干净，公道正派、胸襟开阔，对领导尊敬、服从指挥，对同事尊重，对下级既严格要求又真诚关心，同
事关系融洽。并时时用正反两方面的典型实例教育引导全处同志，提高修养、扩大境界，练内功、去物欲，努力成为一名好干部、好党员。
主要不足：一是需要进一步加强学习，提高知识的系统性和深度。二是在深入群众、深入基层工作方面还需要进一步加强。
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