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根植社区情注居民
代写XX年优秀党务工作者、优秀党员、先进基 层党组织事迹材料，
原题：
注-该例文最大的亮点和特点是点面结
合，既写了具体的实例，也写了主人公的全貌；虚实结合， 高度低度结合的都很好。而一般的通讯类的事迹材料往往是 反映主人公的某些侧面，有些重视写“点”
，轻视写“面”的味道。这篇例文可作为优秀党务工作者或优秀党员的申报 推荐材料，也可以作为事迹材料用做媒体宣传。但属于往年 的范文，如果能联系上“两学一做”、“四讲四有”等新元素， 那就是XX年的好材料了。郭亦畅同志任福鼎市桐城街道富民社区党支部书记。
多年来他认真贯彻落实中央、省、市关于加强社区建设的一 系列指导精神，把社区建设作为实践科学发展观的切入点， 志愿者队伍活动阵地，全面推进社区建设。在工作中，他提 出“以自治管理家园，以整治改善环境，以服务凝聚民心， 以文化陶冶情操”的社区管理工作思路，将富民社区创建成 传统社区与现代文明相结合的标准化样板社区，他先后被评为“全国优秀社区工作者”、“省优秀党务工作者”、“二届 福建省学雷锋优秀志愿者”、“福建省十佳社区工作者”、“宁 德市优秀党务工作者”、“宁德市优秀社区工作者”、“宁德市 管优秀人才”、“关心下一代优秀工作者”、“福鼎市优秀党员 标兵”、“福鼎市优秀社区工作者”等荣誉，他所带领的富民 社区也被评为“全国学习型示范社区”、“全国敬老模范社区”“全国青年文明社区”等 12项国家级、60项省市级荣誉。
发挥基层党组织核心作用。一是郭亦畅同志高度 重视思想政治学习工作， 坚持用“邓小平理论”、“三个代表”、 科学发展观等重要思想武装头脑。二是他与党支部一班人制 定并执行社区党组织的工作职责、党员教育管理制度、党支 部学习制度、“三会一课制度”，设立党员服务区，建立党员 花名册、示范岗登记册、服务登记册、联系户登记册、志愿 者登记册、活动联系卡的五册一卡等等。三是把社区所有党 员划分为五个党员服务区，成立助老帮困、科教文卫、环保 公益服务、法律援助、帮教治安五支队伍，实行党员亮身份、 行动作表率、奉献在社区活动。四是在党员教育方面，他关 心照顾退休老党员，使他们在社区建设中发挥余热，激励鞭 策新党员，使社区工作者、志愿者在社区管理服务中得到锻 炼。郭亦畅书记办公桌上放着《北欧社区》
、《俄罗斯社区》、《美国社区》等社区管理相关丛书，这些丛书在他日常的社 区工作中起到了良好的补充和参考作用，另外他还带领社区 党员、工作者、志愿者队伍负责人到全国先进社区考察、学 习，以便更多地汲取可以借鉴的社区管理经验和志愿者队伍 服务，在创先争优活动中，推出《三融、三评、三网》党员 融入、居民融入、单位融入，评班子、评居民、评单位，亲 情网、连心网、和谐网，党建工作新理念，并在中组部《组 工通讯》刊登，在全国基层组织党建会议上发表，受到各级 领导赞誉。以社区为根、以服务为本理论贯穿社区建设。郭亦畅同志时 时装着一颗为民服务的心，一心扑在社区工作和志愿者队伍 上，是真实写照。“365”天天有服务这是富民社区党支部， 志愿者队伍向全社区1519户5316名居民作出的承诺。为了 将社区内的各类资源整合起来，为居民服务，社区成立了一 站式便民服务中心，集劳动保障、卫生服务各种缴费并成立 5个志愿者队伍，每季度党员活动日为居民提供了义诊和法 律咨询等活动，志愿者每月开展一次大型活动并组织开展“居家养老”服务，带领社区干部志愿者走访空巢老人、孤
寡老人，帮助解决老人生活实际困难，
推出“十S”工作法：
1、困难送温暖；2、生病送关怀；3、满月送生肖；4、生日 送寿面；5、结婚送祝福；6、亡故送挽联；7、失业送岗位； 8、失学送助学；9、失足送帮教；10、侵权送维权。他还十 分关心社区的困难户，一是个人资助了社区困难户廖宝龙两 个孩子念完高中和大专，让他们成为自食其力的劳动者。二 是年过半白的王福年，原是福鼎茶厂的一名工人，下岗后， 家庭一时失去了经济来源， 生活陷入困境。在社区的鼓励下, 他到建材市场内租了一间店面，搞起建材生意。社区跟有关 部门协调，给予他店面租金、税收等方面一定的优惠，并联 系了金融部门给予王福年小额贷款，作为启动资金。很快他 摆脱了窘境。现在他的生意红红火火，日子一天比一天好。正如身患癌症的下岗职工谢少芳所说的：
“在我们社区就是
下岗了，也会感受到党的温暖。”在他的联络和牵头下，富 民社区46个重点服务对象得到了 160多名志愿者的帮助， 募集帮扶资金 12万元。他还联合社区企业开展阳光助学募 捐活动，款项达到 30多万，并为30多人提供下岗再就业。
三是联系6户空巢老人、孤寡老人、留守儿童，切实解决他 们实际困难，如富锦小区章维绍老人，有一次不幸发生车祸 住院，他多次去看望和慰问老人。全方位推动社区文化和文明事业发展。
“物质文明发
展了，更要加强精神文明建设，精神文明提高了，乂推动了 物质文明的提高”这是郭亦畅同志常挂嘴边的话。为了丰富 居民文体生活，也充分利用驻社区单位文体设施，实现社区 场所无围墙。郭亦畅同志带领社区党支部一班人紧密联系驻 区单位、国税、公安、体育中心等
17个单位成为社区居民 的日常活动场所。通过共驻共建，驻区单位与社区在创建和 谐社区中形成了合力，它们在人才、场所、资金等方面给予 社区大支持，促进了社区资源共享、志愿者队伍同活动的良 好态势。倡导建设和谐社区理念，率先举办富民社区邻里文 化节，每逢这个节日，社区居民就会欢乐的聚集在广场上， 一边叙说邻里亲情、社区新闻，一边品评自导自演的节目， 经过连续7年的举办，社区党支部以邻里文化节为契机促进 了居民之间的沟通交流，共同营造和谐社区的良好氛围。社 区每月都有一次活动，更好让居民参与，使社区居民有认同 感和归属感。XX年初原省委孙春兰书记视察富民，作出“和 谐邻里多了，社会矛盾就会少很多，社会稳定的基础就扎实 得多，建议宣传”的重要批示。创新社会管理着力构建平安社区，弘扬新风正气。
郭亦畅同志带领社区志愿者队伍积极开展以创建平安社区、 弘扬家庭美德、建设家庭文化为主要内容的家庭文化活动， 得到了上级领导的肯定及社区居民的积极响应，积极开展， 社区评选和谐家庭、优秀社区志愿者、文化之家、卫生之家、 五好文明家庭、和谐邻里活动现有 500多个家庭和个人受表 彰，与派出所、驻区单位紧密配合，设社区警务室、帮教调 解室、社区矫正服务室等综治平台，组织社区片警、城区治 安巡防大队，小区业主委员会主任，小区楼组长、社区志愿 者成立群众性治安防范队伍。社区为此连续多年无重大刑事案件、无信访、无吸毒，群众对社区治安满意率达
％。在社
会管理创新中推出“139”创新模式：1、党的基层组织核心； 3、社区为根、服务为本、文化为媒；
9、组织规范化、队伍常态化、平台标准化、手段信息化、责任网格化、参与公众 化、主体系统化、议事制度化、服务一体化。
XX年社区全面实行服务网格化，党建工作区域化。
在郭亦畅书记的带领下，富民社区党员、志愿者队 伍正以饱满的热情，高昂的激情，积极参与社区建设，并呈 现经济发展、社会稳定、文化活跃、基层组织保障有力、人 民群众安居乐业的繁荣景象和良好氛围，不断提升居民幸福 指数。
